Чтобы привлечь внимание работодателя, нужно уметь себя зарекомендовать. Он должен знать, за что платит и какую пользу вас получит.
HRM-ментор Екатерина Бандуровская в "Happy Monday" дает советы, как выжить в среде постоянной конкуренции и правильно подать свои конкурентные преимущества.
Обновить резюме.
"Не нужно указывать, что вы владеете компьютером, Word или Excel. Указали домашний адрес - уберите. Забыли об электронных контактах - обязательно допишите. Оставляйте только то, что нужно для конкретной позиции. Например, для торгового представителя водительские права важны, а для разработчика - нет", - объясняет Екатерина Бандуровская.
Эксперт говорит, что для каждой позиции должно быть отдельное резюме, где человек подчеркивает свою пользу именно для этой компании.
Навести порядок в социальных сетях.
"Не стоит публиковать слишком острые политические или религиозные высказывания, воздержитесь от публикации фотоотчетов слишком экстравагантных или экстремальных хобби и вечеринок. Ваш профиль в соцсетях - это ваше лицо, визитная карточка и дополнительный фактор, который будет влиять на решение о вашей кандидатуры", - говорит Бандуровский.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Зарплата от 50 тыс. грн: назвали самую высокооплачиваемую работу месяца
Максимально публично заявите о поисках работы.
"Согласно теории шести рукопожатий и концепцией силы слабых связей, ваши шансы найти нужную работу возрастут, если больше людей будет знать об этом. У ваших друзей могут быть знакомые CEO, HR или другие менеджеры, которые сейчас кого-то ищут", - утверждает експерт.
Прокачайте навыки самопрезентации для собеседований.
По словам ментора, если вы хорошо на чем-то разбираетесь, не надо преуменьшать собственные способности и успехи. Но переоценивать себя тоже не стоит.
Старайтесь не потерять шанс на первое впечатление.
"Переписка в LinkedIn, личная встреча, звонок - помните, что первое впечатление невозможно исправить. Мест, где можно столкнуться с потенциальным работодателем - множество. Будьте к этому готовы и ведите себя адекватно на всех этапах общения", - советует Бандуровская.
Будьте честны с собой.
"Если будете честны с собой, то не станете лгать работодателю. Если у вас есть проект, которым вы действительно искренне гордитесь, точно не забудете о нем рассказать ", - резюмирует експертка.
В конце лета количество вакансий на украинском рынке труда уменьшилась. Компании отложили поиски новых работников на начало бизнес сезона - сентябрь. В частности, в августе меньше работы предлагали в сферах продаж, транспорта, бухгалтерии, юриспруденции, закупок и домашнего персонала.
3 
8642
Комментарии