Карантин в Украине: как изменилось отношение работодателей к работникам

29% опрошенных украинцев говорят, что отношение работодателей к ним за время карантина ухудшилось.

Не почувствовали изменений 19% респондентов. В то же время 16% утверждают, что компании стали внимательнее и улучшили условия во время карантина, свидетельствуют результаты опроса grc.ua.

9% опрошенных жалуются, что их уволили из-за введенного карантина. В то же время 6% уволились по собственной инициативе. Еще 16% респондентов находились в поисках работы еще с "докарантинных" времен.

О том, что работодатели стали агрессивнее относиться к работникам для достижения своих финансовых результатов заявили 5% опрошенных.

Почти треть опрошенных сказали, что к ним начали выдвигать больше требований. Еще 40% объясняют, что условия работы в этом аспекте не изменились. А 6 респондентов из 100 заметили, что требований со стороны работодателя стало меньше. 7% жалуются, что зарплата снизилась.

С началом ослабления карантина рынок труда оживился. Выросла активность как соискателей, так и работодателей. Украинцы раньше активно размещали и обновляли резюме. Сейчас взялись за непосредственные поиски и стали откликаться на вакансии. Работодатели также начали принимать окончательные решения по тем резюме, которые приглянулись во время карантина.