Виплати роботодавцям за працевлаштування переселенців: що змінилося

В уряді повідомили про зміни щодо компенсації роботодавцям за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб.

Уточнили нові удосконалення і розмір виділених виплат. Про це повідомили цього тижня.

В Україні ‒ сім мільйонів внутрішньо переміщених осіб.

Цього року фінансування програми сприяння працевлаштуванню ВПО, які зареєструвалися як безробітні, збільшили у п'ять разів, сказали в уряді.

Відповідно змінам, роботодавець:

отримує компенсацію витрат на оплату праці (але не вище двох розмірів мінімальної заробітної плати, установленої законом) за працевлаштування зареєстрованих безробітних з числа ВПО.

На умовах строкових трудових договорів тривалістю не більше шести календарних місяців.

За умови збереження гарантій зайнятості такої особи протягом періоду, що перевищує тривалість виплати у два рази;

компенсацію витрат роботодавця на перепідготовку і підвищення кваліфікації ВПО, яких працевлаштовано строком не менше ніж на 12 календарних місяців. Розмір компенсації визначається урядом в межах вартості навчання з перепідготовки та підвищення кваліфікації.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Нацбанк дав прогноз щодо інфляції і назвав відсотки

Також в уряді назвали умови, коли виплати повертаються державі.

Сума виплачених коштів повертається у повному обсязі до бюджету Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування на випадок безробіття або Фонду соціального захисту осіб з інвалідністю залежно від джерела фінансування компенсації в таких випадках звільнення працівника, до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості:

у разі звільнення працівника за власним бажанням;

у разі звільнення за угодою сторін;

у разі звільнення з ініціативи роботодавця.

Єдине виключення – коли на його робоче місце роботодавцем працевлаштовано іншого зареєстрованого безробітного. За направленням територіального центру зайнятості до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

Якщо працевлаштована особа, направлена центром зайнятості є ВПО, то роботодавець продовжує отримувати виплату компенсації до закінчення встановленого строку збереження гарантій зайнятості.

×