Домашні працівники зароблятимуть по-новому. Зеленський підписав закон

Президент Володимир Зеленський підписав закон про регулювання праці домашніх працівників.

Про це свідчать дані у картці документа на сайті Верховної Ради, повідомила LIGA.net.

Законопроєкт №5695 парламент ухвалив 25 квітня. Він вводить у законодавство поняття "домашня праця" і визначає обов'язкові умови трудового договору з домашніми працівниками.

У Кодексі законів про працю прописали нову главу ХІ-А "Праця домашніх працівників".

Закон пропонує визначити, що:

домашній працівник - фізична особа, яка займається домашньою працею в межах трудових відносин з роботодавцем;

домашня праця - це робота, що виконується на умовах трудового договору (контракту) з метою обслуговування домогосподарства;

не вважається домашньою працею робота для домогосподарства, яка здійснюється людиною нерегулярно й не більше 40 годин на місяць.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В українських потягах вперше за п'ять років подорожчала постіль. Анбоксінг з купе

Роботодавцем виступає один із членів сім'ї, який зобов'язаний укласти з працівником трудовий договір у двох примірниках, що мають однакову юридичну силу і зберігаються у кожної зі сторін.

У документі потрібно вказати імена сторін, дату початку дії трудового договору (і строк, якщо він передбачений), опис виду і характеру роботи, умови оплати праці (розмір, періодичність, строки і спосіб виплати, понаднормова оплата), тривалість робочого часу, умови щорічної відпустки.

Зміни до трудового договору можуть вноситися за згодою сторін і мають фіксуватися у письмовій формі.

Працівнику надаються усі трудові права і гарантії, передбачені законодавством про працю.

Загальнообов'язкове державне соціальне страхування домашніх працівників здійснюється на засадах добровільності. Це саме стосується питання трудової книжки - чи вести її, мають вирішувати сторони трудового договору.

Закон набирає чинності через три місяці з дня його опублікування.

×