В четверг в райцентре Гоща Ровенщины открыли фабрику по пошиву одноразовой одежды для медиков "Фапомед Украина". Предприятие принадлежит португальцам.
— Гоща расположена на международной трассе Киев — Чоп. Отсюда недалеко до границы с Польшей. За двое суток товар будет в Центральной Европе. Это перекроет рынок нашим китайским конкурентам, — объясняет свой выбор президент компании Мигель Лопеш да Куня.
"Фапомед" будет шить одежду для медиков Евросоюза.
Здесь работают 30 человек из Гощи и соседних сел. Через несколько недель возьмут еще 150. Рабочий день 8 часов, два дня выходных.
— Швея получает 1200–1300 гривен в месяц, — говорит 53-летний Петр Зубкевич, руководитель районного центра занятости. — Выбирали женщин до 40 лет, которые имеют навыки шитья и раскроя. Производство экологическое. Условия труда комфортные, поэтому люди сами сюда просились.
Работницы проходили дополнительное обучение на фабрике.
— Мы применяем новейшие технологии. Например, сшиваем ткань ультразвуком, — показывает цех Мигель да Куня. — Этот метод дает очень крепкий шов.
Перед входом в цех рабочие переодеваются. На обувь одевают бахилы, на голову — чепец, который полностью закрывает волосы. Руки дезинфицируют.
Сшиваем ткань ультразвуком. Этот метод дает очень крепкий шов
Работницам фабрики запрещают пользоваться косметикой, духами и красить ногти. Нельзя также фиксировать прическу лаком для волос.
— Здесь все стерильно. Сначала было как-то неудобно без макияжа, — рассказывает швея Ольга Краско, 21 год. Она разогревает обед в микроволновке в соседнем помещении. — Но потом привыкла, потому что в цехе работают только женщины.
За год на предприятии будут шить до 4 млн одноразовых медицинских халатов. Продукцию упаковывают и экспортируют в Евросоюз.
Две подобные фабрики португальцы открыли в своей стране. Сколько там зарабатывают швеи, не говорят.
В большинство предприятий легкой промышленности Западной Украины вложили деньги иностранцы.
— Работают по давальческой схеме. Инвестор привозит из-за границы сырье, фурнитуру, дизайн и указывает, что шить. А готовый товар везет на запад, — говорит львовский экономист Ростислав Сорока, 50 лет. — Выгоднее для нашего бюджета было бы, если бы у нас происходил весь процесс изготовления — больше платили бы налогов. Но условия диктует производитель.
Зарплата в швейной отрасли на 10–15% меньше, чем в других.
29-летняя Галина Коваленко в 2005–2008 годах работала в "Львовской текстильной компании". Ее учредили поляки.
— Сначала все было в порядке, мы шили на Данию, Польшу трикотажные майки, платьица. Получала 1500 гривен в месяц. Это было очень хорошо на то время. Но наши директора создали себе подпольные цеха. Нанимали знакомых людей, отдавали им нашу работу и платили нормальные деньги. Нас перевели на смены. Я шила в ночную. Шла на работу в восемь вечера, приходила в семь утра. Тем, кто остался на дневной, платили наполовину меньше. Поляки как-то это просекли и закрыли "лавочку". Теперь сижу без работы.
За рубежом украинки зарабатывают 1000 евро
— Иностранцы открывают у нас швейные фирмы, потому что здесь дешевая рабочая сила. У себя на родине платят в несколько раз больше. Да и там ищут украинских женщин, потому что мы нетребовательны, — говорит зароби тчанка из Ивано-Франковска Людмила Гладун, 52 года. Сейчас работает в Италии. — Моя знакомая шьет какую-то униформу для уборщиц в Неаполе. Работает по 8 часов в день. Зарабатывает 1000 евро. Говорит, итальянки за такую работу просят вдвое больше. А нашим и такое подходит. Особо не устаешь и получаешь те же деньги, как если бы бегал бы убирал чужие этажи.
800–1200 евро зарабатывают украинки в Португалии, Чехии. В Польше — $500–600.
— Но это должны быть профессиональные швеи, — рассказывает львовянка Светлана Млин, 34 года. Два года назад вернулась из Чехии. — Там 8-часовой рабочий день, обед за счет работодателя. Зарплата зависит от выработанного. Можно трудиться сверх нормы.
2 
1
Комментарии