Експерти очікують кадрової реорганізації Укрзалізниці

Покращення системи управління Укрзалізниці можливе лише через усунення посад із дублюючими функціями.

Про це повідомив економічний експерт Андрій Новак, передає УНН.

"Дублюючі посади треба викорінювати, бо якщо є дублюючі функції, то немає, по-перше, відповідального за напрямком. По-друге, при виникненні будь-яких проблем крайнього ти не знайдеш. Ну і в цілому дублювання функцій знижує ефективність управління, тим паче, коли мова йде про такого потужного гравця на ринку як Укрзалізниця. Але там же керівництво нове, є шанси, що щось зміниться", - зазначив він.

Новак наголосив, що останні кілька років за відгуками багатьох підприємців були проблеми з забезпеченням вантажних вагонів через те, що система управління працює не дуже ефективно.

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Укрзалізниця не буде співпрацювати з Deutsche Bahn

"Оскільки зараз Укрзалізниця дуже на слуху і у високій медійній увазі, то є надія, що система управління буде змінена. Можливо, структурна реорганізація Укрзалізниці. У медіапросторі виникають різні пропозиції щодо цього - що Укрзалізниця повинна позбутися не профільних активів, що дійсно треба робити. Однак, там же керівник новий, і увага підвищена, то думаю, що Кабмін мусить рішення приймати", - зауважив експерт.

×