Українцям на законодавчому рівні планують дозволити не ходити на роботу, якщо роботодавець затримує зарплату мінімум на 15 днів.
Крім того, за кожен день затримки виплат роботодавець повинен буде заплатити пеню в розмірі облікової ставки Нацбанку - 18%. Відповідний законопроект розробили у Мінсоцполітики, пише Обозреватель.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Знайти роботу стане простіше: чим займатимуться кар'єрні радники
Працівник матиме право тимчасово не працювати весь період затримки зарплати від 15 днів, йдеться у документі. Щоправда про це у письмовій формі не пізніше, ніж за 2 дні потрібно попередити роботодавця.
Крім того, законопроект передбачає виплату працівникові компенсації у розмірі 3-х середньомісячних заробітних плат, якщо порушили справу про банкрутство роботодавця.
В Україні мінімальний розмір лікарняного становить близько 100 грн у день, мінімальні добові - 60 грн, максимальні добові - 417,3 грн. Відрядження за кордон оплачується до 80 євро у день.
4 
8642
Коментарі