Оптимальною в світі зараз вважається накопичувальна пенсійна система. Про це в блозі написав фінансист Сергій Васьков, повідомляє Деньги.ua.
"Відрахування накопичуються на рахунку конкретної людини. Після виходу на пенсію вона отримує доступ до своїх грошей. У разі смерті пенсійні гроші передаються у спадок. Існуюча в Україні солідарна система - вже банкрут. Вона функціонувала, поки кількість працюючих і пенсіонерів було в балансі 3:1. Зараз молоде покоління просто не в змозі утримувати мільйони пенсіонерів. Тому держави максимально піднімають пенсійний поріг: США - 67 років, Чилі, Японія, Норвегія - 65, Німеччина планує збільшити з 65 до 67 років, а Данія - до 72 років. Це неминуче станеться і в Україні", - говорить фінансист.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Україна стоїть перед колосальною пенсійною катастрофою - Рева
За словами експерта, найбільш прогресивною пенсійною системою вважається чилійська.
"Тут кожен працівник має особистий пенсійний рахунок на який перераховується 10% від зарплати. Крім того дозволяється переводити на пенсійний рахунок додаткові кошти. Вони звільняються від податків. У США - багаторівнева система. Є соціальна пенсія - 15% від зарплати. Завдяки цим коштам держава виплачує громадянам допомогу по безробіттю та мінімальні пенсії. Також обов'язкова накопичувальна система: роботодавець і працівник відраховують відсоток в приватні і корпоративні фонди. Плюс добровільна накопичувальна система. Дозволяє відкладати певний відсоток від доходу на пенсійний рахунок без податків", - зазначив Сергій Васьков.
Фінансист додав, що всі розвинені країни вже провели пенсійні реформи або знаходяться в процесі реформування. Україна відстала від усього світу на десятиліття.
5 квітня міністерство фінансів оприлюднило повний текст меморандуму з Міжнародним валютним фондом. До кінця квітня Україна має прийняти пенсійну реформу, щоб вона почала діяти з 1 січня наступного року. До кінця травня — закон про продаж землі. До грудня створити єдину базу отримувачів соціальної допомоги. Також монетизувати субсидії, приватизувати частину держпідприємств.
Коментарі
1