Выбор правильной системы HRM: оценка лучших игроков на рынке

Автоматизация - это уже давно не новинка в HR-сфере. Но ознакомиться с ТОПом HR-систем и выбрать ту самую систему, которая подойдет под ваш рабочий процесс и цели - задача не простая. Рассмотрим топ 5 HRIS для эффективного управления персоналом и оптимизации бизнес-процессов.

 

Что такое HRMS

HRM - это программное решение, которое автоматизирует и управляет многими кадровыми функциями в организации.

Что должна включать хорошая HRMS

● Возможность хранения и обработки информации о сотрудниках, включая контактные данные, историю занятости, квалификацию, обучение и развитие.

● Инструменты для создания вакансий, приема заявок, проведения собеседований, оценки кандидатов и принятия решения о найме.

● Возможность установки и отслеживания целей, проведения оценок производительности, обратной связи и разработки планов развития, а также функционал для адаптации сотрудников.

● Функции для учета рабочего времени, отработанных часов, управления отпусками и больничными и HR-аналитика.

Пять систем для автоматизации HR задач

HURMA

Ведущая украинская HURMA System - это комплексное решение для управления HR, рекрутингом и OKR. Она предлагает широкий спектр функциональности, начиная от первого контакта с кандидатом и завершая мониторингом настроения сотрудников.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Назвали профессии, которые исчезнут через 10 лет

Инновационным решением HURMA System является использование искусственного интеллекта (AI) для улучшения коммуникации между компанией и сотрудниками. Например, наличие чатбота AI Partner для популярных мессенджеров, таких как Telegram, Slack и Viber, обеспечивает более эффективную коммуникацию и поддержку для сотрудников.

Bamboo HR

Bamboo HR является одной из наиболее популярных HRMS благодаря своей простоте использования и широкому набору функций.

Bamboo HR предлагает широкий набор функций, включая управление персоналом, запись рабочего времени, отпуска и больничные, а также отчетность.

Zoho People

Zoho People - это комплексная система управления человеческими ресурсами, которая предлагает широкий спектр функций для эффективного управления персоналом компании. Одним из ключевых преимуществ Zoho People является его глубокий уклон в аналитику и отчетность.

CakeHR

CakeHR - это современная система управления человеческими ресурсами, разработанная для упрощения и оптимизации процессов управления персоналом. Функционал системы охватывает базовые функции HRIS.

ADP Workforce Now

ADP Workforce Now - это интегрированная система управления человеческими ресурсами, предназначенная для средних и крупных компаний. Это мощное решение объединяет в себе управление персоналом, оплату труда, налоговый учет и соответствие требованиям.

Выводы

HRM - незаменимая помощница HR, которая значительно сократит временные затраты на административные задачи.

При выборе HRM следует учитывать потребности компании, гибкость системы, возможность интеграции с другими сервисами, а также уровень безопасности и качество поддержки пользователей.

×