22-летняя Виктория Федорова из Полтавы три года училась в местном институте бизнеса. Потом взяла академотпуск и устроилась на работу. Семь месяцев работает в магазине одежды "Коттон" на ул. Сенной.
— За учебу платили родители — две тысячи гривен в год. Папа умер. Надо крутиться самой, — говорит девушка. — Искала работу по агентствам, через знакомых. То график не подходил, то зарплата маленькая.
Место в магазине Виктория нашла по газетным объявлениям. Начинала продавцом, теперь — помощник администратора. Работает в торговом зале, ведет документацию. На жилье Виктория не тратится, потому что живет у парня. Довольна, что удается экономить на учебу.
У Федоровой ставка 750 грн, еще проценты с выторга — до 1000. В месяц получается шесть выходных, кроме воскресенья. Ее сотрудник Сергей Тенянко, 19 лет, работает продавцом-консультантом полгода.
— Раньше охранял дачи и пляжи. За сутки платили 45 гривен, — вспоминает. — Потом перешел в гипермаркет "Метро" на зарплату 735 гривен.
В "Коттоне" парень неделю стажировался, потом сдал экзамен.
— Спрашивали об ассортименте, размерах одежды, торговых марках и фирмах, правила развешивания моделей, — говорит Сергей. — Здесь целый день на ногах и присесть негде.
В настоящее время в Полтаве больше всего вакансий — в торговле. Продавцы и менеджеры по продаже получают 600–1500 грн.
— Есть вакансии региональных менеджеров с зарплатой от двух с половиной тысяч гривен, — говорит Марина Семачкина, 27 лет, менеджер городского кадрового агентства "Оникс". — Региональным торговым представителям платят до 10 тысяч гривен. Это наиболее оплачиваемые вакансии. Основное требование — высшее образование и опыт работы по специальности. Таких специалистов в Полтаве — единицы.
В настоящее время в Полтавской области 87 вакансий для экономиста. Средняя зарплата — 1000 грн. Столько получает Светлана Весна, 24 года, из Глобинского района Полтавщины. По специальности она бухгалтер. Работает кассиром в банке "Золотые ворота".
— Раньше работала в Сбербанке за 600 гривен. Столько же отдавала за квартиру, — жалуется. — О вакансии в "Золотых воротах" сказала подруга. Работа тяжелая — постоянные расчеты и отчеты. Зато зарплата больше.
Больше всего нужны электросварщики. Например, на Крюковский вагоностроительный завод, что в Кременчуге, требуется около двухсот рабочих.
— Там дают зарплату от двух с половиной тысяч гривен. Но молодежь на завод не хочет, — рассказывает Галина Полицкова, 42 года, руководитель отдела областного центра занятости. — Все хотят высшее образование. Деньги вкладывают, а потом с образованием не могут нигде приткнуть ся. Менеджеров и экономистов сейчас — пруд пруди. Хотя зарплаты у них часто меньшие, чем у высококвалифицированных рабочих.
Государственная служба занятости работу подыскивает бесплатно. Частные агентства за регистрацию в базе данных берут 10–70 грн. Еще нужно отдать им 30% из первой зарплаты. За высококвалифицированных работников эти расходы оплачивают работодатели.
Какие вакансии предлагают в Полтавской области, грн
региональный менеджер, торговый представитель — 2500–10 000
руководитель предприятия — 1500–6000
э лектрос варщ ик — 2500–3000
экономист — 600–2800
врач — 730–970
юрист — 500–600
уборщик — 460–915
дворник — 460–700
6 
35413
Комментарии