Кадровики прогнозируют, что зарплаты в большинстве компаний этой осенью будут расти.
В частности, специалисты рекрутинговой компании "Форсаж" отметили, что в будущем бизнес-сезоне зарплата вырастет на 5-10%.
В то же время, в HR Consulting считают ставки повысятся преимущественно в малом и среднем бизнесе, куда будут привлекать больше квалифицированных работников.
Крупные компании не будут значительно увеличивать зарплату, ведь специалисты, которые помнят о кризисе, не склонны уходить из стабильных предприятий.
Одна из самых популярных специальностей в этом сезоне - менеджер по продажам. Причем, продаж чего угодно - от товаров химической промышленности до электроники.
"Это связано с тем, что во время кризиса многие компании увольняли менеджеров, - пояснил директор HR Consulting Юрий Кострикина. - Но развивать свой бизнес без активных продажников нельзя, поэтому этой осенью спрос на них значительно возрос".
По данным рекрутинговой компании "Форсаж", в украинских компаниях менеджеры по продажам могут претендовать на зарплату в 650-1000 долларов, в иностранных - около 750-1200 долларов.
Представители крупнейших украинских кадровых агентств единодушны: интернет-торговля в Украине продолжает развиваться и этой области необходимы квалифицированные работники.
По информации компании "Форсаж", спрос на специалистов по маркетингу вырос на 15% по сравнению с аналогичным периодом 2009 года.
Отдельно стоит выделить специалистов по SEO (оптимизации сайта для поисковых систем), которые занимаются "раскруткой" сайтов в интернете.
По словам генерального директора международного кадрового портала hh.ua Марины Маковий, такой специалист может получать около 600-650 долларов и выше.
Как отметила Маковей, одной из наиболее дефицитных профессий этого сезона является C developer и PHP developer.
"Причем, ситуация находится на том уровне, что определенные работодатели открывают свои офисы в странах Азии, например, в Китае и Индонезии, - отметила гендиректор портала hh.ua. - Там они снимают тех специалистов, которых им очень трудно найти в Украине".
Сейчас опытные PHP-разработчики могут рассчитывать на зарплату в 900 долларов, а разработчики C - на 1700 долларов.
Гостинично-ресторанный бизнес оживает после кризиса. В связи с этим компании нуждаются в эффективных управленцев, которые смогут не только удержать марку заведения, но и увеличивать его популярность.
По данным портала hh.ua, опытный руководитель может получать около 1250 долларов в месяц.
Специалист по возобновляемым источникам энергии
В одной из последних речей Виктор Янукович заявил, что скоро в Украине откроют одну из крупнейших в Европе электростанций, которая работает от солнечной энергии. Оказалось, что в последнее время на самом деле вырос спрос на экспертов из альтернативных источников энергии.
Директор компании HR Consulting Юрий Кострикина объясняет это тем, что такие специалисты вообще редкость в Украине.
Например, недавно в Крыму искали инженера для сооружения солнечной электростанции. Ориентировочная ставка такого работника - около тысячи долларов.
Вместе с альтернативными источниками энергии в Украине начинает восстанавливаться сельское хозяйство. Сейчас наиболее востребованы высококвалифицированные специалисты - технологи и инженеры. Правда, их зарплата пока не слишком высока - около 500 долларов.
Устойчивым остается спрос на бухгалтеров, ведь они нужны при любом финансового состояния предприятия.
Правда, из-за значительного количества бухгалтеров на рынке труда, владельцы предприятий могут позволить себе "перебирать" кадрами. По информации портала hh.ua, средняя зарплата бухгалтера в Киеве - от 375-400 долларов.
Хотя верстальщики и дизайнеры не находятся сейчас на пике популярности, спрос на них стабилен.
Правда, только лучшие специалисты могут рассчитывать на высокую ставку. Обычным дизайнерам предлагают около 400 долларов в месяц.
Вместе со сферой продаж незначительное оживление пришло и к логистике. Специалистам в этой области осенью будут предлагать зарплату в 500-600 долларов.
По словам Марины Маковий, осенью украинские работодатели вряд захотят пополнять свои штаты генеральными и финансовыми директорами.
После кризиса собственники компаний придирчиво относятся к своим ключевых должностей и ищут на их позиции действительно высококлассных специалистов.
Впрочем те, кому повезет, могут рассчитывать на достаточно высокие ставки. Например, по данным компании "Форсаж", генеральные директора могут получать от 10 тысяч долларов, директора по развитию - в среднем 2-8 тысяч долларов.
13 
79692
Комментарии