В коммунальном предприятии "Тернопольводоканал" действует "сухой закон". Работника, которого поймают пьяным на работе, увольняют.
Каждую неделю на один из объектов водоканала выезжает комиссия. Куда будут ехать, узнают в последнюю минуту. Участок для проверки выбирает директор Владимир Кузьма, 34 года:
- У нас на предприятии долго была проблема с алкоголем. Зарплаты сравнительно низкие, специалистов не подберешь. Приходилось мириться с их недостатками. К нам с лекцией об алкоголизме обратились священники Украинской греко-католической церкви. Провели еще одну - с психологами и людьми, которые побороли эту болезнь. И ввели "сухой закон".
На предприятии отменили празднование дней рождения.
С "противоалкогольной" бригадой едем в рейд на очистительные сооружения на ул. Степана Будного, 4.
— Если людей предупреждать, то какой смысл ехать? Приезжаем неожиданно. Три-четыре раза в месяц. И в 17.00 бываем, и в 19.20, за несколько минут до окончания смены. Люди боятся потерять работу, поэтому не пьют, — рассказывает по дороге 57-летний Михаил Завадский, инженер по охране труда.
К слесарям попадаемся в обед. Мужчины разложили на столах бутерброды и печенье, пьют чай. Увидев комиссию, быстро все убирают.
Фельдшер водоканала Ольга Мациевская, 44 года, включает в розетку белорусский тест "Алконт". Поочередно дает работникам трубку, в которую надо дохнуть. Каждый раз меняет насадку. Должна быть стерильность.
У первого слесаря аппарат не обнаруживает алкоголя. У второго, Юрия Подоляка, фиксирует 0,2 промилле.
- Это допустимая норма. Можете идти, - говорит Ольга Михайловна. - До 0,3 промилле алкоголь в организме отсутствует. Отклонения бывают, когда утром съели чеснок или лук.
Из восьми слесарей ни одного пьяного. Тест прекращают, потому что стерильные насадки закончились.
На предприятии работают 540 человек. За два года из-за пьянки уволили семерых.
— Раньше, бывало, выпивал. Дождь или снег, а если трубу прорвало, то надо чинить. Намерзнешься за день. Надо и согреться, и стресс снять, — рассказывает 50-летний Иван. - Но как "сухой закон" здесь ввели, вынужден был завязать. Работу потерять, это не шутка. В среднем получаю где-то 1,5 тысячи. Плюс премия в конце месяца. Если хорошо поработаешь - 10 процентов. За ночные, праздничные смены - доплата. И зарплату платят своевременно.
6 
35413
Комментарии