В умовах аномальної спеки кожен роботодавець в Україні має право самостійно приймати рішення щодо введення сієсти.
Про це заявив віце-прем'єр-міністр Павло Розенко, пише УНІАН.
"В рамках трудового законодавства у роботодавця є абсолютно всі можливості, щоб вирішити питання сієсти в індивідуальному порядку", - зазначив віце-прем'єр.
Розенко додав те, що кліматичні умови в Україні ще не такі, щоб питання введення сієсти виносити на національний рівень.
У відповідності з чинним трудовим законодавством, кожен працівник повинен відпрацювати 40 годин на тиждень. Однак якщо підприємець, за словами Розенка, вважає, що для підвищення ефективності виробництва або за станом здоров'я працівника йому потрібно надавати не годинну перерву, а дві-три години, то це його право.
ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: В Україні через спеку почали скорочувати робочі дні
"Ніхто роботодавця в цьому не обмежує. А говорити про те, що давайте влітку скоротимо 40-годинний робочий тиждень і зробимо його, наприклад, 35-годинним, на мій погляд, є недоцільним", - уточнив міністр.
Сієста - це традиційна у деяких країнах зі спекотним кліматом перерва на обід і пообідній сон.
В Україні до середини серпня буде спостерігатися дуже висока температура і надзвичайно високий рівень пожежної небезпеки.
7 
79692
Коментарі