Руководство Черновицкой облгосадминистрации призывает директоров областных предприятий распределять часть своей зарплаты между подчиненными. Чиновники предлагают делать так, чтобы избежать задолженности по заработной плате в условиях экономического кризиса.
Об этом на днях заявил Александр Грушко, 50 лет, заместитель председателя Черновицкой облгосадминистрации.
— Есть директора предприятий, которые получают ежемесячно по 80 тысяч гривен зарплаты. При этом их рабочие получают в пределах дву х–дву х с половиной тысяч. Поэтому мы решили агитировать таких бизнесменов делиться с рабочими, — объясняет Александр Грушко.
— Один из руководителей уже записал себе 15 тысяч гривен зарплаты вместо 60-ти. Мы с такими встречаемся, говорим. Вот у тебя, например, работает 300 людей, получают по 2,5 тысяч в месяц. Вместо того, чтобы сокращать штат, предлагаем тебе перераспределить свою зарплату в размере 70 тысяч на работников, — говорит Грушко.
Чиновник уточняет, что властям пока удалось уговорить так сделать лишь одного предпринимателя в области. Фамилию бизнесмена и название его предприятия не разглашают.
Владимир Комар, 62 года, директор сельскохозяйственного закрытого акционерного общества "Буковинапродукт" узнал о призыве власти от корреспондента "ГПУ". Предприятие Владимира Комара производит консервированные овощи, продукцию экспортируют в США. Бизнесмен говорит, что зарплату выплачивает вовремя. С инициативой областной власти не соглашается.
— У меня не такая уж и большая зарплата, чтобы делиться ею с работниками — пять тысяч гривен. У меня в подчинении 80 рабочих. Они получают в среднем по 1200 гривен ежемесячно. Призыв облгосадминистрации — бред. Если я распределю всю свою зарплату между подчиненными — их это все равно не спасет, — говорит Владимир Комар.
8 
35413
Комментарии