30 августа 48-летняя Вера Мазничка из села Рыбцы Полтавского района упала на собственном дворе. В больнице прописали мази и пилюли. Их покупку оплатила страховая компания "Аска".
— Тогда дождь прошел, было скользко. У меня один пенек во дворе, и я таки через него перецепилась. И так трухлявый был, а то вообще рассыпался, — вспоминает женщина. — Cапог слетел, ведро расплескалось, а сама полетела на чужой огород. Очень ушибла левую ногу, до сих пор болит. 30 лет тому назад я уже падала на эту ногу с мотоцикла. Тогда кожу до мяса счесала.
Мазничка работает на швейной фабрике "Ворскла" контролером тканей.
— Весь день стою на этой ноге. А правой жму на педаль на установке, которая наматывает ткань, — говорит женщина. — Нас полгода тому назад директор застраховал. Из каждой зарплаты бухгалтерия высчитывает по 25 гривен. Я в аптеках накупила лекарств, которые мне травматолог прописал, на 85 гривен. Оттуда брала чеки. А страховщики вернут деньги. Моя напарница тоже недавно угодила в больницу — у нее сузились сосуды головного мозга. Так лежала в стационаре за страховые деньги.
В страховых компаниях можно застраховать здоровье за 600 грн — 100 тыс. грн в год. Ежемесячные взносы должны составлять 1,5% от годовой суммы выплаты. На эти деньги можно обслуживаться в любом медицинском заведении области или Украины.
— Это добровольное медицинское страхование, когда оплачиваются медицинские услуги при любых острых заболеваниях, травмах или отравлениях, — объясняет врач-куратор страховой компании "Аска" Светлана Орехивская. — Если это хронические и практически неизлечимые болезни типа сахарного диабета или рака, то оплачивается только оперативная и безотлагательная медицинская помощь. Я всегда контролирую весь процесс лечения, проверяю правильность назначения лекарств.
О заболевании и обращении к врачу человек или его родственники должны сообщить страховой компании на протяжении 48 ч.
— Выгоднее всего страховаться целыми коллективами организаций. У нас, например, так сделали работники сети аптек "Юнсон", фирмы "Энерготехинвест", — рассказывает специалист. — Так размер ежемесячных платежей может уменьшаться. Если на предприятии было 30 желающих застраховаться и их взносы должны были составлять 16 гривен в месяц, то когда количество увеличится до 50, взносы уменьшатся до 13. Эти суммы высчитывают из зарплаты работника или средств самого предприятия. Нам необходимо хотя бы десять человек. Это может быть даже одна семья. Для нее у нас есть программа "Семейный врач".
Можно застраховать здоровье на 100 тысяч гривен в год
Минимальная сумма, на которую можно застраховаться в "Аска", — 600 грн. При этом ежемесячный взнос должен составлять 13 грн. На эти деньги получить медикаменты на лечение острых заболеваний, пройти диагностику, снять острую зубную боль. Максимальная сумма выплат на год — 101 тыс. грн. Это программы "Элит" с ежемесячным платежом 258 грн и "ВИП" — 173 грн.
— Мы разрабатываем программы на небольшие суммы, учитывая нынешний уровень зарплат полтавчан. Но, конечно, на тысячу гривен в год особенно не разгонишься. Потому что одна операция может стоить тысячи, — говорит врач. — Лучше оформить договор на 5 тысяч на год. Тогда ежемесячно нужно платить 30–40 гривен. Часть суммы может выделять организация, а остальные — сам работник.
Договор о страховании заключают на год. В нем указываются условия оплаты медицинских услуг за счет компании.
— Чем выше сумма взносов, тем больший перечень медицинских услуг указываем в договоре. Туда могут входить даже вакцинации от гриппа, профилактика витаминами, массаж или занятие лечебной физкультурой, — объясняет Орехивская. — На отмеченную в договоре сумму человеку оплачивают препараты, назначенные врачом. В том числе наборы из трав или гомеопатические лекарства.
В настоящее время в "Аска" застраховано 530 полтавчан.
— Сейчас большая текучесть кадров на предприятиях. А когда человек ищет работу и слышит, что всех работников на этой фирме страхуют, то вероятнее придет именно сюда работать, — добавляет директор "Аска" Елена Чернявская. — Директор фирмы "Энерготехинвест" перед этим новым годом сделал подарок своим работникам — застраховал всех шестнадцать человек. Ежемесячно за каждого из них платит по 3,5 тысячи гривен. Теперь в год они могут пролечиться на 35 тысяч гривен.
5 
35413
Комментарии