Суд принял во внимание, что зачастую расследования по поводу подобных нарушений заходят в тупик, поскольку сотрудники не соглашаются давать показания против начальников из страха потерять работу.

Прецедентом стало дело об увольнении Вики Кроуфорд, более 30 лет работавшей в системе среднего образования штата Теннесси. Она дала показания против чиновника, которого подозревали в сексуальных домогательствах к нескольким женщинам.

Чиновник сохранил рабочее место, а Кроуфорд и еще несколько пострадавших через некоторое время были отстранены от работы, а затем уволены. Вики Кроуфорд, в частности, обвинили в употреблении наркотиков и растрате казенных средств, однако она называет обвинения сфабрикованными.

Решение Верховного суда дало Кроуфорд право подать на работодателя в суд за незаконное увольнение.

×