В Facebook придумали новую должность

Должность директора по "дистанционной работе" создала компания Facebook.

В обязанности входит разработка долгосрочной стратегии дистанционной работы в компании, сообщили в блоге Facebook.

Среди требований к кандидату на вновь созданную должность - от 15 лет опыта в руководстве командами, удаленными сотрудниками или отделом кадров. Среди желаемых требований - более пяти лет работы на "дистанционной работе" или управления распределенными / удаленными командами.

В частности, среди прочих обязанностей директора по "дистанционной работе" в компании выделили такие: разработка и управление долгосрочной глобальной стратегии удаленной работы в Facebook; руководство многопрофильной командой, ответственной за переход компании на дистанционную работу; разработка и мониторинг глобальной программы ценностей в дистанционной работе; обучение и поддержка HR-менеджеров и руководителей в вопросах масштабирования и организации удаленной работы; внедрение и контроль программ удаленной работы и др.

В правительстве предлагают внести изменения в Закон "О среднем образовании", чтобы упорядочить механизмы дистанционной формы обучения. Онлайн-обучение проведут при определенных обстоятельствах, которые делают невозможным посещение учебных заведений.