Пологи та лікування оплачує держава - українка про вагітність в Норвегії

7

 

У Норвегії усі візити до сімейних лікарів - платні. Один прийом коштує близько 1 тис. гривень. Але, як тільки тест показує дві смужки - усе лікування покриває держава.

Про свій досвід народження дитини в Норвегії Gazeta.ua розповідає українка Тетяна Зелінська із Володимира-Волинського Волинськорї області. Переїхала у Норвегію 7 років тому.

"До вагітної тут не відносяться, як до хворої, - каже Тетяна. - Жінки працюють на рівні з усіма. Лікарняний дають за два тижні перед пологами. Я була на роботі до семи місяців. Потім виникли проблеми зі спиною і мені виписали оплачуваний лікарняний передчасно".

Пологи також оплачуються державою. Після народження дитини переводять окрему палату з усіма зручностями. Якщо немає ускладнень, виписують на третій день.

"Після народження дитини батьки у пологовому будинку можуть перебувати разом. Нам дали велику кімнату із триспальним ліжком, біля якого стояла люлька для дитини. Також у кімнаті було багато літератури, душ, туалет, великий телевізор і столик для пеленання малюка. Мені видали одноразові халати, білизну, засоби гігієни. З усіх особистих речей, які брала із собою, знадобилися лише шкарпетки".

ЧИТАЙТЕ ТАКОЖ: Як українка рятувала дітей із епіцентру пожежі в Каліфорнії: відео

"Перше, що мене запитали після пологів, чи я снідала. Порадили чоловікові, щоб приніс солодку каву і шоколадку. Пояснили, що мамі під час годування дитини не потрібно дотримуватися дієти і обмежувати себе в продуктах. Адже це помилкова думка, яка залишилася із радянських часів. Коли принесли обід, була шокована. Там були помідори, броколі, картопляне пюре, великий шматок риби. На десерт - пудинг із вишневим сиропом. Усе харчування для мене було безкоштовне. Чоловік, у свою чергу, отримував талон, за яким мав сплачувати лише півціни".

Фото: надані Тетяною Зелінською

За словами жінки, найбільше вразило уважне ставлення лікарів та персоналу.

"У мене перших два дні було мало молока і дитина часто плакала. Тому її забирали на дві години, щоб я поспала. Потім привозили. Також допомагали змінювати памперси. Коли їхали додому, дали на перший час пачку підгузків та на всякий випадок спеціальну суміш для новонароджених".

Перед народженням дитини потрібно зробити вибір - піти на вісім місяців у декрет і зберегти за собою зарплату, або взяти 10 місяців і отримувати 80 відсотків від зарплати щомісяця.

"Ми вирішили, що буду в декреті, поки Олівер не піде у садочок. Тому обрали другий варіант. Ще два місяці відпустки - бере тато. Відмовитися від неї не може. Але в цей період виплачують 100 зарплати, -каже Тетяна. - Спочатку дуже дивувало, що чоловіки доглядають дітей разом із жінками. Коли бачила на вулиці татів з колясками, думала, а де ж мама. Невже всі самотні. Насправді, тут це звично. Є клуби, де чоловіки збираються із дітьми та бігають в лісі, ходять у кафе чи спортзал".

×